为进一步优化人力资源配置，促进人员合理流动，增强员工的危机感、紧迫感、责任感，建立“人岗匹配，能上能下”的灵活用人机制。经市局党组研究，决定在市局机关开展“双向选择”工作。

　　为做好本次“双向选择”工作，市局拟定了《机关员工岗位双向选择实施方案》，并征求了各单位（部门）意见及建议，目前，市局机关双向选择领导小组正在对《机关员工岗位双向选择实施方案》进行修改和完善，本次“双向选择”工作计划于8月底完成。市局（公司)将以此次“双向选择”工作为契机，推动机关干部员工队伍建设和各项工作上新台阶。