本次会议首先由市博物馆馆长周智勇就文博系统考核工作进行再解读、再安排，并传达近期上级下发的关于纪律作风要求方面的相关文件精神，通报了几起违反干部作风规定的案例，意在警醒工作人员的思想和认识，严肃端正工作态度。

　　会议最后，陈福云同志作讲话，指出要充分肯定召开此次会议的必要性和迫切性，要求大家对照新形势新任务，聚焦 “怕慢假慵散”五大问题，全面贯彻落实市、局关于作风教育整治的工作精神，坚持“正己正人”“从严从实”“实在实干”“见真见效”，并针对如何将作风建设与日常管理相融合提出了三点具体要求：一是转作风优服务。作为基层工作者，要积极转变工作观念和服务观念，提升工作能力和水平，从而更好地为群众服务。二是强作风严管理。坚持“窗口型”单位管理原则不动摇，辅以动态管理和长效管理，从而推动工作的高效开展。三是抓作风出成效。要举一反三，各项工作要抓好日常调度、完善提升干部作风，大力发扬吃苦耐劳的作风精神。

　　就如何进一步改进作风，陈福云同志强调，要发扬进取争先之风，切实改善怕、慢、假、慵、散的工作作风；要发扬担当实干之风，领导干部要切实承担应尽之责；要发扬敬业为民之风，做好“窗口型”单位陈展服务为民、便民；要发扬学习调研之风，不断地向上、向下学习文物及陈展工作，向群众学习了解需求，要善于走出去、引进来，学习和借鉴好的经验建议；要发扬廉洁自律之风，牢记八项规定，强化干部作风建设，切实做好干部作风教育专项整治部署工作。