会议首先传达学习了全市干部作风大转变教育整治工作动员部署会的讲话精神，宣读了《市人防办干部作风大转变教育整治实施方案》，安排部署了全办干部职工的作风建设工作任务。会议强调，召开全办作风建设动员会，就是要切实转变工作作风、提升工作效能、推进人防工作开展。全体干部职工要借全市狠抓作风建设的东风，把思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来，凝聚精气神、汇集正能量，营造浓厚的干事创业氛围，推动全市人防事业实现又好又快发展。

　　会议指出，全办要对照全市领导干部作风大转变教育整治动员部署会议精神，强调“严、细、实、快、廉”等“五字诀”要求，开展一次作风问题“大起底”“大扫除”，要通过“入脑入心”抓好大学习，做到“抓铁有痕”推动大落实，重点整治人防系统党员干部存在的“不守规矩、不善作为、不做实功、不重效率、不守底线”等五个方面的问题，突出问题导向，敢于较真碰硬，集中发力，猛药去疴，切实把干部作风落到实处，抓到细处。

　　会上，洪芬平就如何抓好人防办作风建设提出了三点意见：一是要站稳政治高度，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，全面搅动思想，与本单位的实际情况紧密结合，切实把纪律和规矩挺在前面；二是要坚持问题导向，定准点穴突出作风建设，每一位干部职工都要细查问题，形成问题清单，归档成册，做到实时汇报；三是要全面立行立改，加强作风建设的示范性和实效性，领导干部不仅做到垂范表率，切实履行作风建设责任使命，还要认真谋划部署，科学调度安排，强化督促落实，确保作风教育整治取得实际成效。